ବେଜିଂ ଜିନଫା ଜିଙ୍ଗଜିଆନ୍ ଫାଉଣ୍ଡେସନ୍ ଇଞ୍ଜିନିୟରିଂ କୋ।, ଲିମିଟେଡ୍ ର ତୃତୀୟ ତ୍ର quarter ମାସିକ କାର୍ଯ୍ୟ ବ meeting ଠକ ନଭେମ୍ବର 29, 2018 ରେ ସକାଳ 8:00 ରେ ୱୁହାନ୍ କାର୍ଯ୍ୟାଳୟରେ ଧାର୍ଯ୍ୟ କରାଯାଇଥିଲା। ଏହି ବ meeting ଠକ ଅ and େଇ ଦିନ ଧରି ଚାଲିଥିଲା।ମୁଖ୍ୟ ବିଷୟଗୁଡ଼ିକ ହେଲା: 1. ବିଭିନ୍ନ ବିଭାଗ ଏବଂ ଅଞ୍ଚଳ office କାର୍ଯ୍ୟାଳୟ ମଧ୍ୟରେ କାର୍ଯ୍ୟ ବିନିମୟ ଏବଂ ଅଭିଜ୍ଞତା ବାଣ୍ଟିବା, ଯାହା ଦ୍ each ାରା ପ୍ରତ୍ୟେକ ଏବଂ କମ୍ପାନୀ ସାମଗ୍ରିକ ଭାବରେ ଉନ୍ନତ ହୋଇପାରିବ;2. ଏହି ତ୍ର quarter ମାସିକର କାର୍ଯ୍ୟ ପରିସ୍ଥିତି ଏବଂ ପରବର୍ତ୍ତୀ କାର୍ଯ୍ୟ ବ୍ୟବସ୍ଥାକୁ ସଂକ୍ଷିପ୍ତ କରନ୍ତୁ;3. ବିଭିନ୍ନ ପରିଚାଳନା ପ୍ରଣାଳୀ, ସାମଗ୍ରୀର ନିର୍ଧାରିତ ପରିଚାଳନା ଏବଂ କମ୍ପାନୀର ସୁରକ୍ଷା ଉତ୍ପାଦନ 4. ଏହି ତ୍ର quarter ମାସରେ ପ୍ରତ୍ୟେକ ବ୍ୟବସାୟ ବିଭାଗର ସାମର୍ଥ୍ୟ ତୁଳନା, ପୁରସ୍କାର ଏବଂ ଦଣ୍ଡ ଦେବା |ଏହି ବ meeting ଠକରେ କମ୍ପାନୀର ଜେନେରାଲ୍ ମ୍ୟାନେଜର ଗୀତ ଗାନଲିଆଙ୍ଗ, ମା ବାଓଲେ, କାର୍ଯ୍ୟନିର୍ବାହୀ ଡେପୁଟି ଜେନେରାଲ୍ ମ୍ୟାନେଜର ୱାଙ୍ଗ ଲିକ୍ସିନ୍, ବିଭିନ୍ନ ଆଞ୍ଚଳିକ କାର୍ଯ୍ୟାଳୟର ପରିଚାଳକ, ବ୍ୟବସାୟ ଏବଂ ଗୋଦାମ ପରିଚାଳନା କର୍ମଚାରୀ, ମୋଟ 20 ଜଣ ଯୋଗ ଦେଇଥିଲେ।
ବ meeting ଠକର ପ୍ରଥମ ଦିନରେ ଶ୍ରୀ ମା ପ୍ରଥମେ ଦଳକୁ ସଂଗଠିତ କରିଥିଲେ ଏବଂ ଦିନର ସଭା ପ୍ରକ୍ରିୟା ପ୍ରଚାର କରିଥିଲେ।ତା’ପରେ ଆନୁଷ୍ଠାନିକ ଭାବେ ସଭା ଆରମ୍ଭ ହୋଇଥିଲା।ୱୁହାନ କାର୍ଯ୍ୟାଳୟର ବ୍ୟବସାୟ ବିଭାଗ, ଗୋଦାମ ପରିଚାଳନା ଏବଂ ଆଞ୍ଚଳିକ କାର୍ଯ୍ୟାଳୟର ପରିଚାଳକମାନେ ତୃତୀୟ ତ୍ର quarter ମାସରେ କାର୍ଯ୍ୟ ପରିସ୍ଥିତି, ଉଦୀୟମାନ ସମସ୍ୟା ଏବଂ ସମସ୍ୟାର ସମାଧାନର ଉପାୟ, ଭବିଷ୍ୟତର କାର୍ଯ୍ୟ ଯୋଜନାଗୁଡ଼ିକର ବ୍ୟବସ୍ଥା ଏବଂ ନିୟୋଜିତ କରିଥିଲେ।ଶେଷରେ, ଶ୍ରୀ ଗୀତ ଏକ ଭାଷଣ ଦେଇଥିଲେ ଏବଂ ସ୍ଥିର କଲେ ଯେ ସମସ୍ତ ଅଂଶଗ୍ରହଣକାରୀ ଏକ ବୃତ୍ତ ଗଠନ କରିଥିଲେ ଏବଂ ପରବର୍ତ୍ତୀ ସମୟରେ ସେମାନଙ୍କର କାର୍ଯ୍ୟ ରିପୋର୍ଟ ଏବଂ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଭାବନା ବାଣ୍ଟିଥିଲେ |ଅଭିଜ୍ଞତା
ସଭାର ଦ୍ୱିତୀୟ ଦିନ ସକାଳେ ଶ୍ରୀ ଗୀତ ପ୍ରଥମ ଦିନରେ ଆଲୋଚନାରେ ଅଧ୍ୟକ୍ଷତା କରିଥିଲେ।ଦ୍ୱିତୀୟତ Mr., ଶ୍ରୀ ମା ପ୍ରତ୍ୟେକ ବ୍ୟବସାୟ ବିଭାଗର ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ ଏବଂ ସ୍କୋରିଂରେ ଅଧ୍ୟକ୍ଷତା କରିଥିଲେ, ଏହାର ବ୍ୟବସାୟ ସ୍ତରର ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ କରିଥିଲେ ଏବଂ ଏକ ଗ୍ରେଡ୍ ସମ୍ମାନ ପ୍ରମାଣପତ୍ର ପ୍ରଦାନ କରିଥିଲେ।ପ୍ରତ୍ୟେକ ଆଞ୍ଚଳିକ କାର୍ଯ୍ୟାଳୟର ଗୋଦାମ ପରିଚାଳନା ଏହାର ଗୋଦାମ ପରିଚାଳନା ସ୍ତରର ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ ପାଇଁ ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନ ଏବଂ ସ୍କୋର କରିଥାଏ |ଶେଷରେ, ମ୍ୟାନେଜର ଜାଓ ବ୍ୟବସାୟ ମୂଲ୍ୟାଙ୍କନରେ ଅଧ୍ୟକ୍ଷତା କରିଥିଲେ, ଯେଉଁ ଦଳଗୁଡିକର ବ୍ୟବସାୟ ଦକ୍ଷତା ଏହି ତ୍ର quarter ମାସରେ ମାନ୍ୟତାରେ ପହଞ୍ଚିଥିଲା ସେହି ଦଳଗୁଡିକୁ ପୁରସ୍କୃତ କରିଥିଲେ ଏବଂ ମାନକ ପୂରଣ ନଥିବା ଦଳମାନଙ୍କୁ ଅନୁରୂପ ଦଣ୍ଡ ପ୍ରଦାନ କରିଥିଲେ।
ବ meeting ଠକର ଦ୍ୱିତୀୟ ଦିନର ଅପରାହ୍ନରେ, ଅଂଶଗ୍ରହଣକାରୀମାନେ ଦୁଇ ଦଳରେ ବିଭକ୍ତ ହୋଇ କାର୍ଯ୍ୟ କରିଥିଲେ।ଶ୍ରୀ ଗୀତ ଏବଂ ଶ୍ରୀ ଜାଓ ଆଞ୍ଚଳିକ କାର୍ଯ୍ୟାଳୟଗୁଡିକର ଗୋଦାମ ପରିଚାଳନା କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ଲିଜ୍ ସଫ୍ଟୱେର୍ ଏବଂ ସାମଗ୍ରୀ ନିର୍ଦ୍ଧାରଣ ଉପରେ ତାଲିମ ପାଇଁ କାର୍ଯ୍ୟାଳୟରେ ରହିବାକୁ ନେତୃତ୍ୱ ଦେଇଥିଲେ |ଅନ୍ୟମାନେ ଶ୍ରୀ ମା ଏବଂ ଶ୍ରୀ ୱାଙ୍ଗଙ୍କ ନେତୃତ୍ୱରେ ୱୁହାନରେ ବିଭିନ୍ନ ଇଞ୍ଜିନିୟରିଂ ପ୍ରକଳ୍ପ ଯାଞ୍ଚ କରିଥିଲେ।
ବ meeting ଠକର ତୃତୀୟ ଦିନରେ, ଶ୍ରୀ ମା ତୃତୀୟ ତ୍ର quarter ମାସରେ କମ୍ପାନୀର ସାମଗ୍ରିକ କାର୍ଯ୍ୟ ସ୍ଥିତି, ଘଟିଥିବା ସମସ୍ୟା, ଭବିଷ୍ୟତର କାର୍ଯ୍ୟ ଯୋଜନାକୁ ସଜାଡ଼ିବା ଏବଂ ନିୟୋଜିତ କରିବା, ଏବଂ ଏଥିରେ ତ୍ରୁଟି କରିଥିବା ବିଭାଗ ଏବଂ ବ୍ୟକ୍ତିବିଶେଷଙ୍କୁ ସୂଚନା ଏବଂ ସମାଲୋଚନା କରିଥିଲେ। ସଭାରେ ତୃତୀୟ ତ୍ର quarter ମାସିକ |ପାଠ୍ୟରୁ ଶିଖ, ପାଠ୍ୟରୁ ଶିଖ, ନିଜ କାମକୁ ଭଲ କର, କମ୍ପାନୀର ନିୟମ ଏବଂ ନିୟମ ଅନୁଯାୟୀ କଠୋର କାର୍ଯ୍ୟ କର, ଏବଂ କମ୍ପାନୀର ବିଭିନ୍ନ ବିଭାଗ ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟାଳୟର ବ୍ୟାପକ ତଥା ସମନ୍ୱିତ ବିକାଶକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କର |
ଏହି କାର୍ଯ୍ୟ ସଭାରେ, କମ୍ପାନୀର ସମସ୍ତ ଅଂଶଗ୍ରହଣକାରୀ କେବଳ ସେମାନଙ୍କର ଅଭିଜ୍ଞତା ବାଣ୍ଟି ନାହାଁନ୍ତି, ସେମାନଙ୍କର ଅଭିଜ୍ଞତା ଆଦାନପ୍ରଦାନ କରିନାହାଁନ୍ତି, କାର୍ଯ୍ୟ ଫଳାଫଳ ରିପୋର୍ଟ କରିଛନ୍ତି, ବରଂ ସେମାନଙ୍କର ବିକାଶ ଦିଗକୁ ମଧ୍ୟ ସ୍ପଷ୍ଟ କରିଛନ୍ତି, ଯାହା ଆଗକୁ ବ ive ିବାକୁ ଆଧ୍ୟାତ୍ମିକ ପ୍ରେରଣା ସୃଷ୍ଟି କରିଛି |ଦ୍ରୁତ ବିକାଶର ଯୁଗରେ, ବେଜିଂ ଜିନଫା ଜିଙ୍ଗଜିଆନ୍ କୋ।
ପୋଷ୍ଟ ସମୟ: ନଭେମ୍ବର -29-2018 |
